还记得去年的那封教师辞职信吗?“我想去看看世界”这可是在网上疯传啊。不过，近日又有一封辞职信在网上热传，这次不是为了去看世界，而是因为“钱”，难道教师的收入真的不够持家!接下来就一起去看看这封热传的辞职信内容是怎么样的吧!
近日，又有一封辞职信在网上热传，和去年的顾少强老师一样，写这封辞职信的人也是一名老师;但是和顾老师不同的是，这位老师辞职理由不是为了看世界，而且是因为“钱”，这辞职理由仅有短短十二个字：“才疏不能胜任，薪酬不能持家”，道出了多少老师的心酸。
要说到教师工资问题，是很多老师心头痛，在正在进行的全国“两会”上，也是很多代表委员关注的热点，教师的工资待遇现状究竟如何?尤其是农村教师，他们的工资收入又是怎么样的呢?
一、辞职理由有千万种，唯独这种心酸
要说到辞职理由，肯定是千差万别，各有不同，被网友评为有情怀的辞职理由就是那句“世界那么大，我想去看看”，其实呀，这辞职理由不都是这么浪漫、让人艳羡，不信，您看重庆这位夏老师的辞职理由，就会让多少人鼻子一酸。
近日重庆网友@牛重庆英才在微博上晒出了一份手写版的辞职申请:“兹有本人辞去专职教师职位,因才疏不能胜任,薪酬不能持家。一不能误人子弟,二不能屈劳自己。期间深感人事领导栽培与厚爱,然,言不以成文,特此求而告之,望纳。2016年3月2日”
微博的主人秦小姐称,这则辞职申请实际是自己一位朋友夏先生的。随后,有媒体联系上夏先生本人,证实这封辞职信的确出自他手。
夏先生表示,自己一直在重庆一家技工类学校做专职教师,由于学校近期进行工资调整,使他收入下降不少,这才萌生了辞职的念头,理由正如辞职信所说。
收到这封辞职信,校方如何回应呢?夏先生表示,辞职信上交后,相关领导对他进行了挽留,目前双方正在就此事进行协商。
二、教师工作待遇不好，说出来你信吗?
这夏老师为了“钱”辞职了，这事在社会上引起了强烈的反响，为啥呢?小编以为，一直以来在人们的心目中，教师就应该是有着蜡烛精神、春蚕情怀，就应该是不甘清贫、不甘寂寞，为了学生无私奉献的群体，一说为了钱，连教师都不当了，似乎让这神圣的讲台上也沾上了铜臭味，难怪有很多网友发出不同声音;不过也有人说，咱老师也是人啊，不是神仙，是个人就得吃喝拉撒，哪样不得花钱?这吵老吵去，就在网上形成了反对派和理解派。
为了钱不教书，这事不靠谱
@风行：对于夏老师的这种行为不敢苟同，如果老师都因为赚的少不去教书，孩子们谁来教呢?而且，身为教师的这种行为，又会给学生们带来怎么样的影响呢?这都是需要我们反思的。
@烟花冷了：当老师不就是要讲奉献的吗?而且初选择当老师的时候，就知道赚的不会像做生意啥的那么多，既然选择了，还是要对自己的选择负责的。
@123go：虽然理解夏老师的，但是还是不赞成教师因为赚的少就去辞职啊。教师应该坚持、社会应该理解、政府应该保障，这才是解决之道吧!
老师也是人，没钱咋生活?
@Lari：身为乡村教师，去年就听到了提高工资待遇的风声。可是到头来今年加工资后实际工资比原工资少了几十块，反正有工资明细也没有老师看得懂。哎!希望政策下来落到实处!有时候自己都想辞职了。
@双人鱼：我是太和县的一位高中教师，2008年毕业，现在是中一，每月的工资2000元，年前一月份的工资3000多点，因为住房公积金和社保没扣，年后二月份一下子扣了两个月的，结果只有1000快钱!!!!真撑不住啊!!!
@sunshine：希望我挺理解夏老师的，我是山东省西北内陆的一个县级市的乡村教师，我们的工资水平全省，同年工作每月工资要比本省其他地市少1000多元，老师们一人带两三科，一周二十多节课，压力更大。希望早日得到关注与改善。
@amanda魏：我就在本地偏远地区，每个月的交通补贴都是贡献给祖国的公交车事业了～～住的是教室，要想用工资攒钱买房子，连做梦都不敢想。
@逍遥的散户：我农村初中教师，教龄25年，现在卡上工资2968(包括绩效工资的70%部分)，每月还有600块(30%的绩效拿来浮动)的浮动绩效，教一个班语文，一个班生物，600块拿不回来，期末学校大概会有五六百的福利，大型节假日会发一百块，这就是全部了。
@烟柳画桥MG：我是师范生在读，每次别人说教师待遇好、节假日多，我都没有半分感同身受。从小学到高中，所有老师都告诉我们别当老师，工资太低!可能有的地方待遇是好，但是我耳濡目染，觉得太可悲了。教书育人的职业，还要担心温饱。
三、教师工资究竟好不好，数据来说话
其实不仅是很多网友、老师表示理解夏老师，为教师工资问题呼吁发生，正在进行中的全国两会上，就有不少代表委员也关注了教师工资待遇问题，全国政协委员张亚忠就提出，低收入导致农村男教师结婚难。啊，难道农村教师工资待遇低到连找对象都困难了吗?那么，老师的工作水平究竟处于什么状况呢?
1、教师的月工资仅够维持基本家庭消费支出
来自河北经贸大学商学院、保定学院青年教师卢丽静、高琴、闫惠敏、孙永珍的一份调查报告显示，86%的老师收入在1000到3000元之间，一个基层教师的月工资收入仅够维持基本家庭消费支出。而据中国新闻网报道，2014年河北省城镇非私营单位从业人员的年收入为45114元，小编算了一下，平均月收入为3760元，看来，老师的收入水平远远没有达到当地的平均工资标准呢。
2、教师享受各种福利的比例很低
其实呀，关于教师待遇福利问题，中国教育报微信一直都很关注，也曾经做了很多调查，调查显示，享受过购房福利、医保福利的教师比例很低。教师的住房问题尤其严重，教师工资和房价一比，简直就是捉襟见肘，大多数老师的购房资金主要来自于向亲友的借款。
3、生活困难、经济压力大成为乡村教师面临的主要挑战
根据“农村教师支持服务与政策研究”项目组在2011年—2015年间对贵州、云南、河北、四川、湖北、甘肃等省份多次进行基线调查和专题调研，生活困难、社会地位低、经济压力大成为乡村教师面临的主要困难。
看完以上内容，元芳你怎么看?其实每行每业都有其利弊的一面，只要看实际生活情况如何吧。再来就是你的状态，你是否将自己的潜能发挥出来了。
(文章内容参考自小鱼网《教师的辞职信又火了!“才疏不能胜任，薪酬不能持家”》、中国教育报微信《克强总理给了你一个教育红包，赶紧接收去!》中国新闻网《20省市年平均工资出炉河北倒数第二》
本文编辑 | 杜润楠 责任编辑 | 赵天骄 中国教育报刊社全媒体中心、江南大学新媒体工作室策划 | 杨涛，设计 | 刘仪婵)