此处“装”，按照本小编的解释就是装饰装修，不要问原因一个字“任性”。
额，是不是说错了什么，不管了，下面我们来聊聊咋“装”才能提升企业逼格。
首先今年的企业与人才的关系相信大家已经听过CCTV的详细解释了，那就是企业出现用工荒，人才找工作难，在小编看来这是一个伪命题，但是在雾霾中慢慢吸收养分的小编，逐渐也就理解了。归根结底那就是企业想给员工家的感觉，员工却想逃离这个家，那什么样的办公环境才能给员工家的感觉呢?
首先我们谈谈办公空间装修的风格：
1、慎重凝练型：老牌的大型外贸集团公司喜爱挑选这种特性的装修，让客户和生意同伴树立决心。从装修特色上来看，是较少挑选大的色差，外型上对比保存，方方正正，选材讲究，着重气质的尊贵和尊威。
2、现代型：遍及适用于中小企业。外型流通，很多运用线条，喜爱用植物点缀各个旮旯，经过光和影的运用作用，在较小的空间内制作变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
3、创新型：不拘一格，很多运用几许图画作为设计元素，明亮度对比激烈，很多运用新式装修资料。适用于新兴的电脑资讯业、媒体职业。在激烈的装修作用中，新产品和特征和公司立异科技的空气一览无余。
4、新新人类型：合适艺术、工艺品、品牌公司。外型简练，用料简略，着重自创的特征，尽量不重复，在外型上具有性。
5、简练型：简略进行装修和装修，着重实用性，较少装修和特性。通常适用于小型公司和办事处。
其次谈谈办公室装修要求：
1、契合公司实践。有些公司不管自身的生产经营和人财物力情况，一味寻求单位的豪华气派，这种做法是存在必定疑问的。
2、契合职业特色。例如，五星级饭店和校办科技公司因为分属不相同的职业，因此单位在装修、家私、用品、装饰品、声光效果等方面都应有明显的不相同，假如校办公司的单位布置的和宾馆相同，无疑是很滑稽的。
3、契合运用请求。例如，总经理单位在楼层安排、运用面积、室内装修、配套设备等方面都与通常职工的单位不相同，首要并非总经理、厂长与通常职工身份不相同，而是取决于他们的单位具有不相同的运用请求。
4、契合工作性质。例如，技术部分的单位需求装备微机、绘图仪器、书架等技术工作必需的设备，而公共关系部分则明显更需求电话、传真机、沙发、茶几等与对外联络和接待工作相应的设备和家私。
现在应该知道你的员工要什么样的办公空间了吧，神马!讲的不全，那就对了，哈哈。。。